agent K

foreign worker

外国人財紹介サービス

初めての外国籍人財でも安心ください。
採用から生活支援まで、さまざまな支援業務を
ワンストップで受託可能です。

採用者の悩み

日本人労働人口の減少によって企業における
採用活動にも変化が生まれてきています。
それにより、採用担当者の悩みも増えてきています。

応募者が集まらない

外国人採用に経験がない

求人を書く時間がない

日本在住の外国人財の人数
322万人

国内の外国人財の
労働者
182万人

アジア、アフリカ、南米
業界最大級シェア

エージェンシー数は2,000社
海外人材を通じて国際交流
海外進出を視野に入れる

応募者は
VISAチェック済のみ

プロファイルチェック実施
採用可能な在留資格を可視化

全応募者の
自己紹介動画が見れる

面接だけでなく
プロフィール動画認可
不安やネックを解消

応募には履歴書、写真のみでなく
自己紹介動画もついています

レジュメだけだと
不安…

もちろん現地法人で面接OK!

成功事例①

介護スタッフ

勤務地

東京

雇用形態

正社員

月給

25万円

採用〜入社まで

約2カ月

課題

技能実習生だけでは、スタッフが足りず、南米スタッフでさらなる募集を開始しました。

対象

ホスピタリティがあり、笑顔で利用者様に接することが重要。
通える範囲で、 N3以上の会話力

結果

半月で20~30代の方から
7応募、4件面接が決定。
1人は1週間で採用できました。
採用獲得できた。

成功事例②

携帯販売

勤務地

全国

雇用形態

正社員

月給

25万円〜

採用〜入社まで

2週間

課題

地方エリアにあるショップで、
若い人材が採用できず
人手も不足している

対象

全国転勤可能・20~30代

結果

ブラジル、エクアドル、ペルー、
3人採用! 明るく素直で働いてくれて
満足している

成功事例③

ホテルフロントスタッフ

勤務地

東京都、大阪市

雇用形態

正社員

月給

23万円〜

エントリー数

20名

課題

スタッフの英語力が低く、
海外人財採用に着手スタート

対象

職場の雰囲気が伝わる写真で
求人票を制作、フロントスタッフの
職場環境をアピール

結果

ナイジェリア、フィリピン、
南アフリカのスタッフ
を採用。
海外旅行者とのコミュニケーションが
評判になり集客UPに成功

海外人材の勤務志向と年齢層、
免許取得割合いについて

アルバイト 正社員

27%

73%

年齢

9%

10%

23%

59%

普通免許

27.6%

73.4%

サービスの流れ

面接終了後から配属まで、
約3週間〜8週間

01

ご相談
申込み

02

面接後
(国内・海外)

03

書類作成
入国管理局申請

04

認定証明書
受け取り

05

本国送付と
ビザ申請

06

入社

料金

日本語
能力

紹介料

N4 相当

200,000

アルバイト・パート

N3 相当

300,000

N2~N1
相当

400,000

N4 相当

450,000

正社員

N3 相当

500,000

N2~N1
相当

600,000

人文知識・
国際業務・
46特活

N1 相当

採用時想定
年収30%

~現地エージェンシーと
アライアンス提携済みの国々~

【アジア】

ベトナム
フィリピン
バングラデシュ
インド
ネパール

【アフリカ】

ナイジェリア

ガーナ

エジプト

南アフリカ共和国

ケニア

セネガル

カメルーン

ウガンダ

セネガル
カメルーン

【南米】

ブラジル

ボリビア

エクアドル

ペルー

アルゼンチン

特定技能在留外国人数
(令和5年6月末現在)

ウクライナ避難民に関する情報と
お仕事について(愛知県)

Українцям,які проживають в Японії. Інформація розміщена тут.

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